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一、区域经理          3
任职要求:
1、热爱汽车配件行业,有3年以上汽车配件销售经验
2、勤奋踏实,吃苦耐劳,沟通能力强
3、富有激情,头脑灵活,敢于挑战高薪,有事业梦想
4、有一定抗压能力,能适应每月大致15天的出差
5、男,已婚者
年薪:6-8
 
二、微信运营推广专员  1
任职要求:
1.具有较强的文字撰写、图片编辑与网站维护能力                           
2.具有良好的网络营销策划能力与执行力                                 
3.有一年及以上相关工作经验者优先
年薪:面议
 
三、市场终端推广      2
任职要求:
1、热爱汽车配件行业,对该行业有一定的认识,并致力于汽配销售行业的发展
2、勤奋踏实,吃苦耐劳,沟通能力强
3、富有激情,头脑灵活,敢于挑战高薪
4、能适应每月大致20天的出差
5、应届毕业生亦可
年薪:3-5
 
四、外贸专员          2
任职要求:
1、英语口语流利
2、有责任心
3、有一定外贸经验者优先
年薪:面议
 
五、车间管理           1
任职要求:
1、从事车间管理工作(班组长)3
2、有较强的沟通协调能力,有全局观念
3、有过生产计划、现场管理的短期培训经历
4、吃苦耐劳,坚强自控能力、较强的抗压能力
年薪:面议
 
 
六、技术储备干部       2
任职要求:
1、机械电子类的应届往届毕业生
2、愿意从车间一线操作工实践做起,
3、锻炼一年后,培养成技术开发主管或生产工艺主管,有良好的工作习惯、吃苦耐劳
年薪:3-5
 
七、电商总监           1
任职要求:
1、从事电商销售3-5
2、有营销策划能力
3、有互联网思维,熟悉网络推广,熟练平面设计优
4、较强的沟通能力,愿意合作开发者优先
年薪:8-10
 
 
 
 
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